Die Vergabe von lukrativen Stellen läuft oft über die berühmt-berüchtigten Eignungstests. Wer hier die Nase vorn haben will, muss sich gründlich vorbereiten. Horst H. Siewert bietet ein systematisch aufgebautes Übungsprogramm, das sich auf bekannte Testarten verschiedener Unternehmen stützt. Neben hilfreichem Insiderwissen zeigt er, wie man die wichtigsten Testmethoden selbstständig trainiert und die dahinter stehenden Ziele der Personalchefs erkennt.
Horst H. Siewert: Der Psychologe Horst H. Siewert leitet eine eigene Bewerberberatung und ist ein bekannter und renommierter Ratgeberautor für die Bereiche Bewerbung, Tests und Assessment Center.
 
ISBN-13: 9783636011671
Einband: Softcover
Seitenzahl: 192
Gewicht: 445 g